FLIの文化

ビジョンを共有し、成長するために

継続した顧客フォローを実現する継続した教育体制
私たちが実践しているFLIのカルチャー
株式会社FLI(エフエルアイ)では、学ぶことに重点を置き、資格取得などを積極的にサポートしています。
こちらでは、保険事業部/フラット35FC事業部の制度や研修、福利厚生、表彰などをご紹介します。

保険事業部より

制度/研修/福利厚生/表彰

【制度】FP(ファイナンシャルプランナー)などの資格取得を応援する制度があります。
【研修】社内研修、社外研修など多くの研修をご用意しています。
【福利厚生】業績により社員旅行を考えています。

登録前研修、6ヵ月研修、1年研修、豊富な経験者による同行研修があります。
優績者表彰制度(社内コンベンション、食事会など)

フラット35FC事業部より

制度/研修/福利厚生/表彰

入社時の研修制度は座学、OJTを含め1ヵ月あります。
必要に応じて研修期間は社宅の提供(無償)いたします。

社内で推奨する資格の取得に関して資格取得支援制度があります。
受験料負担から資格取得後の資格手当支給まで多岐に渡り、知識向上の支援を行っております。